Deplacements Pros, le quotidien du business travel, du voyage d'affaires et des déplacements professionnels



Mardi 7 Janvier 2014



Les patrons souhaiteraient intégrer l'usage des téléphones mobiles et les pauses cigarettes dans les convention collectives


La bataille entre les services du personnel et les salariés sur fond de téléphones mobiles et de cigarettes est loin d'être nouvelle. Au delà, sans une législation précise, difficile de quantifier le raisonnable. Entre un SMS par jour et des dizaines de messages dans la journée, on peut se demander s'il ne serait pas nécessaire de définir ce qui tient de l'occasionnel et ce qui est pénalisant au travail.



Selon une récente étude, aux Etats Unis un salarié fumeur coûte en moyenne chaque année 4600 € de plus qu'un non fumeur à son employeur. En France, selon des enquêtes privées, le surcoût serait de 3900 € pour les cigarettes et d'environ 2200 € pour les accrocs aux SMS. Dans le viseur des dirigeants, et des services du personnel : définir ce que sont les pauses cigarettes ou l'usage du téléphone mobile pendant les heures de travail. Un exemple : la justice doit se prononcer sur un salarié qui aurait, selon ses propres déclarations publiques, "passé deux à trois heures par jour à échanger des SMS avec des amis".

Les textes aussi sont flous même si des jurisprudences sont venues les bousculer. A la base, l'administration laisse au chef d'entreprise le soin de définir les "tolérances". Mais cela est loin d'être suffisant ce qui explique que beaucoup d'entreprises ont instauré l'obligation de "badger" aux salariés qui sortent fumer.

Selon des sources au Ministère du Travail, Michel Sapin ne serait pas opposé à cette clarification. Un projet serait en cours de préparation. Mais attention, prévient son entourage, "Pas question de relancer une guerre du travail entre fumeurs et non fumeurs". En clair, réfléchir ne veut pas dire imposer. Plusieurs grandes entreprises du CAC 40 se sont penchées sur le système en engageant un dialogue avec les instances syndicales. Difficile de dresser une ligne directrice commune à toutes les sociétés. De son côté le patronat, comme le MEDEF, n'a jamais caché son souhait d'avancer concrètement et de façon constructive sur le sujet. Si les règlements intérieurs sont les premiers concernés par ces ajouts, on peut aussi se demander si les accords de branche, lors de renégociations contractuelles, ne pourraient pas définir l'usage des pauses dans le chapitre consacré à la durée du travail. Deux pistes à creuser mais pas sûr qu'elles soient facilement négociables.

Il reste à définir ce qui est l'usage "normal" d'un mobile pendant le temps de travail. La jurisprudence a déjà validé cette question en autorisant l'interdiction d'utiliser le téléphone au sein de l'entreprise pendant le temps de travail. Une solution extrême qu'il convient aujourd'hui de remettre à plat.

Actualités | En bref | Moderato... ma non troppo ! | Aérien | Hôtellerie | L'actualité du MICE | Technomade | Route et rail | Hôtels d'affaires | Ils bougent | Shopping | Contact | VIEILLES BREVES | partenaires | Vidéo | Baromètre | CGU | Mise en avant | Appels d'offres | Annuaire du transport aérien | Bons plans | Formation | L'alerte info avec Notilus de Dimo Software | Les chroniques de JL Baroux | Travel Management | Testé pour vous | Destinations d'affaires | Parole de Pros | Les Lauriers du Voyage d'Affaires | tribune libre | A nos lecteurs | Destinations incentive | Offres d'emploi | Bonne adresse à.... | Site formation | Juridique | L'aviez-vous lu ? | Vu sur le web | Voyage d'affaires pratique | Le coup de Pat | L'appli du jour | publicité | Les chroniques de Regis Chambert | Demandes d'emploi | Technomade une | Emploi | Etonnant, insolite, inquiétant.... | Idées week-end | Aérien1 | Business Travel Road Show | Les chroniques de iAlbatros (Publi Rédactionnel) | Etudes et analyses | A la une | Les professionnels du voyage d'affaires - iAlbatros | L'actu du jour | Glossaire du voyage d'affaires | KDS Now 2015 | Les professionnels du voyage d'affaires - AirPlus | BEST OFF VAP | BEST OFF PARPRO | BEST OFF DESTI AFFAIRES | BEST OFF TESTE | BEST OFF TECHNOMADE | Les professionnels du voyage d'affaires - BCD Travel | Les professionnels du voyage d'affaires - HCORPO | Les 5 articles les plus lus de la semaine | Les professionnels du voyage d'affaires - URBAN DRIVER | La Premium Economy de Lufthansa | Top 2015 | Bienvenue au Canada | Les chroniques d'EPSA | Publi-rédactionnel | La lettre d'Amérique | Dernière minute | A lire en avion | Les infos de l'été 2016 | Bleisure pratique | La lettre d'Asie | Paris Aéroports - publi-info | A votre avis ? | C'est vous qui le dites! | Ma lettre au Père Noël | Infos DP | EMIRATES LETTRE DEDIEE | Appel à témoignage | Coaching | PartnerPlusBenefit | ACCOR NL JUIN 2017 | accor nl dedie2 | Ouverture l'aviez vous lu | Bonnes vacances | Communication entreprises | Focus



Qui sommes nous ? - Conditions Générales d'Utilisation
Partenaires et sites recommandés : Vacances Pratiques, twitter, Google France, Santé voyage

Numéro de Commission Paritaire des Publications et Agences de presse : 1221 W 90128
Numéro d' ISNN - 2105-049X - Numéro de déclaration à la CNIL : 1391313

 

 Deplacements Pros.com est membre du Syndicat de la Presse d'information en ligne (Spiil).

Deplacements Pros.com est membre du Centre Français d'Exploitation du Droit de la Copie.

Merci de le signaler à votre entreprise afin qu'elle rajoute Deplacements Pros.com sur sa liste des sources d'informations consultées par son personnel.