Début septembre, Lufthansa avait dû faire face à une grève sans précédent de son PNC qui avait entraîné une perte estimée à plus de 10 millions d'euros. Les hôtesses et stewards réclamaient en premier lieu une hausse de leurs salaires. Le problème a été réglé : la compagnie a annoncé le 13 novembre 2012 avoir conclu un accord salarial avec le syndicat UFO.
Après des mois de tension, Lufthansa et le syndicat des hôtesses et stewards UFO sont parvenus à s’entendre. L’accord prévoit une hausse des salaires de l’ordre de 4,6 % en moyenne. Il sera valable pendant deux ans à partir du 1er janvier 2013. La compagnie a convenu qu’elle n’aurait pas recours aux licenciements secs pour les PNC jusqu’à fin 2014. Ufo s’était installé à la table des négociations en avril en réclamant une hausse de salaires de 5 % mais leur direction ne souhaitait accorder que 3,6 %.
Lufthansa peut également se réjouir d’avoir vu son trafic passager progresser de 3,8 % en octobre par rapport à l’année dernière pour atteindre 6,86 millions de voyageurs. En comptant son activité et celles de ses compagnies régionales, le groupe a ainsi transporté 9,38 millions de personnes en octobre.
Tandis que Lufthansa a baissé ses capacités de 0,8 %, son taux de remplissage a été de 77,9 %, soit une hausse de 1 point. Au niveau du groupe, le coefficient d’occupation des sièges est de 79 % (+1,3 point).
Lufthansa peut également se réjouir d’avoir vu son trafic passager progresser de 3,8 % en octobre par rapport à l’année dernière pour atteindre 6,86 millions de voyageurs. En comptant son activité et celles de ses compagnies régionales, le groupe a ainsi transporté 9,38 millions de personnes en octobre.
Tandis que Lufthansa a baissé ses capacités de 0,8 %, son taux de remplissage a été de 77,9 %, soit une hausse de 1 point. Au niveau du groupe, le coefficient d’occupation des sièges est de 79 % (+1,3 point).
