C’est l’application concrète du plan Transform 2015 et ses dispositions pour l’emploi : le plan de départs volontaires pour les PNC se met en place, concernant 500 postes «équivalents temps plein ».
Le CE extraordinaire d’Air France concernant les opérations aériennes, organisé ce lundi 13 mai, a confirmé l’intention et la mise en place du plan de départs volontaires organisé par la direction de la compagnie pour résorber le sur-effectif chez les hôtesses et stewards. Le plan présenté en CE concerne les salariés PNC qui disposent d’une retraite à taux plein (un peu plus de 1400 sur les 14 000 salariés concernés). Ils bénéficieront d’une prime de trois mois de salaires qui s’ajoutera à l’indemnité de fin de carrière prévue par la Convention collective. Les départs devraient avoir lieu entre fin août et fin décembre 2013.
