Air France, abondance de départs volontaires

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La compagnie Air France, qui a ouvert en début d’année un plan de départs volontaires pour les personnels au sol, semble victime de son succès avec 1991 demandes de départs contre 1800 dossiers attendus.

La répartition des départs semble peu équilibrée entre les secteurs, le service commercial étant plus dégarni que les autres dans ce plan de départ qui a enregistré plus de volontaires qu'espéré par la Direction de la compagnie. La pyramide des âges semble être une raison de ce succès, les conditions de départ étant attractives pour les plus de 58 ans qui voient ainsi une façon intéressante de prendre une retraite anticipée en pouvant partir, en fonction de l’ancienneté entreprise, avec éventuellement 24 mois de salaires. Par ailleurs les départs avec projets sont aidés, l’entreprise ayant budgété 148 millions d’euros au 31 mars de cette année pour accompagner la création d’entreprise ou la reconversion. Le dépôt des dossiers est bloqué depuis la mi-Mai, les départs volontaires devront être effectués avant le 31 décembre de cette année. Air France a accusé des pertes record pour son exercice 2009-2010, clos le 31 mars de cette année, avec 1,55 milliards d’euros.