Le document préparatoire remis aux syndicats avant le Comité Central d'Entreprise prévu ce 4 octobre commence à "fuiter" dans la presse. On retiendra la volonté de la direction de limiter le nombre de personnels dans les bases de province tout en maintenant ces structures dans le plan stratégique Transform 2015.
Globalement, il faudra trouver 350 pilotes, 650 hôtesses et stewards et 1.800 personnels au sol volontaires pour que le nouveau plan de départs soit un succès. Pas certain, selon les syndicats que l'on arrive facilement au compte. Pour la CGT, ce PDV vise avant tout les bases de province qui seront les plus sollicitées. Remarquons également, toujours pour la CGT, que rien n'est encore évoqué pour les escales, dont certaines sont fortement menacées. Au final, la CGT considère que le départ d'autant de salariés dans les bases signe, de fait, la mort de ce projet né à l'époque de Pierre Henri Gourgeon, l'ancien patron de la compagnie. Une mise en place régionale qui n'a jamais réussi à tenir ses promesses. La CFDT demande de son côté que la garantie de non départ contraint se prolonge au-delà de 2014. Selon nos sources, la Direction aurait la certitude que les 2800 départs volontaires seront trouvés. Seule inquiétude, la réaction des syndicats si 2014 n'apportait pas le retour escompté aux bénéfices... Et annoncé comme acquis.
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