Air France poursuit la mise en place de son Plan Transform 2015 avec les négociations par métier. Le consultant du CCE assure qu'il manquera 700 volontaires au départ pour le personnel au sol.
Poursuivant son projet de «retrouver sa place de première compagnie mondiale en matière d’accueil et de services», Air France poursuit ses efforts pour redresser sa situation en Métropole. En plus d’investir dans ses services, elle a présenté au CCE, le 19 septembre 2012, son plan de départs volontaires. Le projet pour le personnel au sol a été validé lors de la rencontre. Les conditions de départ leur seront communiquées dans le détail dès le 1er octobre et les personnes intéressées pourront se faire connaître à partir du 6 novembre. En septembre 2013, 2767 salariés au sol devraient avoir ainsi quitté l’entreprise sans avoir recours aux licenciements secs. Néanmoins selon la Tribune, le cabinet Secafi –consultant du CCE- aurait indiqué, le 19 septembre 2012, qu'il pourrait à cette date manquer 700 volontaires, principalement sur les escales de Province. Le CCE a toutefois rappelé sa confiance dans son programme d'accompagnement des salariés pour obtenir le nombre de candidats nécessaires.
