Le conseil d'administration d'Etihad Aviation Group a présenté une nouvelle structure de l'équipe de direction de l'Etihad Aviation Group. Le patron de la compagnie Etihad, James Hogan, prend la direction du groupe. L'ex-Air France Bruno Matheu reste à la tête des partenariats.
James Hogan, President et Chief Executive Officer d'Etihad Airways depuis septembre 2006, a été nommé President et Chief Executive Officer d'Etihad Aviation Group.
Sous sa direction, les fonctions clés du groupe seront dirigées par James Rigney, Chief Financial Officer ; Kevin Knight, Chief Strategy and Planning Officer ; Ray Gammell, Chief People and Performance Officer ; et Robert Webb, Chief Information and Technology Officer. Etihad Aviation Group explique que "Ces directions fourniront le leadership, la gouvernance et l'orientation stratégique dans leurs domaines d'expertise pour toutes les sociétés d'Etihad Aviation Group".
Dépendant de James Hogan, les nouveaux Chief Executive Officers des sociétés du groupe sont les suivants :
Chief Executive Officer d'Etihad Airways : Peter Baumgartner prendra cette nouvelle position et supervisera la gestion quotidienne d'Etihad Airways. Il aura la responsabilité globale des Opérations de Vols, de la Sécurité et de la Qualité, des Services à la Clientèle, de la Sécurité Aérienne, des Ventes, des Opérations Réseau, du Marketing, des activités au sol et de restauration d'Etihad Airport Services. Peter Baumgartner détient une vaste expérience dans divers aspects du secteur de l'aviation. Il a rejoint Etihad Airways en avril 2005, en provenance de Swiss International Air Lines, et a géré les intenses efforts commerciaux mondiaux de la compagnie aérienne au cours d'une période de croissance rapide, à la fois en termes d'expansion commerciale et avec l'introduction de nouvelles innovations de produits et de services.
Chief Executive Officer d'Airline Equity Partners : Bruno Matheu pilotera l'identification et la réalisation de synergie parmi les partenaires stratégiques de la compagnie aérienne. Il a rejoint Etihad Airways en 2014, au poste de Chief Operating Officer Equity Partners. Ce poste a été élevé au niveau de Chief Executive Officer en raison de l'importance des partenariats. La stratégie de partenariats a généré 1,4 milliard de dollars US de revenus et plus de cinq millions de passagers sur les vols d'Etihad Airways en 2015. Bruno Matheu a près de 30 ans d'expérience de direction dans l'industrie aérienne mondiale, dont les vingt dernières passées chez Air France-KLM.
Chief Executive Officer d'Etihad Airways Engineering : Jeff Wilkinson a été nommé à ce poste, occupant précédemment celui de Senior Vice President Technical. Il possède une expérience de leadership de plus de 15 ans, dont huit chez Etihad Airways, qu'il a rejoint en 2006. Etihad Airways Engineering est devenue une filiale en propriété exclusive d'Etihad Airways en 2014, suite à l'acquisition d'Abu Dhabi Aircraft Technologies. Aujourd'hui, Etihad Airways Engineering fournit des services de maintenance pour les appareils et composants, ainsi que de la gestion de chaîne d'approvisionnement et de l'ingénierie de conception, pour Etihad Airways, ses partenaires financiers aériens et des compagnies aériennes tierces.
Chief Executive Officer d'Hala Group : Le groupe explique: "La création de Hala Group reconnaît la façon dont les opérations commerciales ont augmenté à travers une variété d'activités de voyages et d'hospitalité". Son dirigeant assurera une approche coordonnée générant une forte valeur commerciale pour Etihad Airways, Abu Dhabi, et les partenaires financiers grâce à la Global Loyalty Company, les équipes marketing du Groupe, Hala Travel Management - HTM, Hala Abu Dhabi, et Etihad Holidays. Le recrutement pour ce poste est en cours.
Mohamed Moubarak Al Mazrouei, Chairman d'Etihad Aviation Group, a expliqué: "Etihad Airways n'a cessé d'évoluer au sein d'Etihad Aviation Group depuis un certain nombre d'années. Cette évolution a été favorisée par la création de nouvelles entreprises, incluant Etihad Airways Engineering, Etihad Global Cargo Management Company, la Global Loyalty Company, Hala Abu Dhabi et Etihad Airport Services. Les acquisitions de participations minoritaires dans Alitalia, airberlin, Air Serbia, Air Seychelles, Etihad Regional opérée par Darwin Airline, Jet Airways et Virgin Australia, ont également nécessité une équipe dédiée à la gestion de nos participations et à la création d'importantes synergies, bénéfiques pour toutes les parties".
Sous sa direction, les fonctions clés du groupe seront dirigées par James Rigney, Chief Financial Officer ; Kevin Knight, Chief Strategy and Planning Officer ; Ray Gammell, Chief People and Performance Officer ; et Robert Webb, Chief Information and Technology Officer. Etihad Aviation Group explique que "Ces directions fourniront le leadership, la gouvernance et l'orientation stratégique dans leurs domaines d'expertise pour toutes les sociétés d'Etihad Aviation Group".
Dépendant de James Hogan, les nouveaux Chief Executive Officers des sociétés du groupe sont les suivants :
Chief Executive Officer d'Etihad Airways : Peter Baumgartner prendra cette nouvelle position et supervisera la gestion quotidienne d'Etihad Airways. Il aura la responsabilité globale des Opérations de Vols, de la Sécurité et de la Qualité, des Services à la Clientèle, de la Sécurité Aérienne, des Ventes, des Opérations Réseau, du Marketing, des activités au sol et de restauration d'Etihad Airport Services. Peter Baumgartner détient une vaste expérience dans divers aspects du secteur de l'aviation. Il a rejoint Etihad Airways en avril 2005, en provenance de Swiss International Air Lines, et a géré les intenses efforts commerciaux mondiaux de la compagnie aérienne au cours d'une période de croissance rapide, à la fois en termes d'expansion commerciale et avec l'introduction de nouvelles innovations de produits et de services.
Chief Executive Officer d'Airline Equity Partners : Bruno Matheu pilotera l'identification et la réalisation de synergie parmi les partenaires stratégiques de la compagnie aérienne. Il a rejoint Etihad Airways en 2014, au poste de Chief Operating Officer Equity Partners. Ce poste a été élevé au niveau de Chief Executive Officer en raison de l'importance des partenariats. La stratégie de partenariats a généré 1,4 milliard de dollars US de revenus et plus de cinq millions de passagers sur les vols d'Etihad Airways en 2015. Bruno Matheu a près de 30 ans d'expérience de direction dans l'industrie aérienne mondiale, dont les vingt dernières passées chez Air France-KLM.
Chief Executive Officer d'Etihad Airways Engineering : Jeff Wilkinson a été nommé à ce poste, occupant précédemment celui de Senior Vice President Technical. Il possède une expérience de leadership de plus de 15 ans, dont huit chez Etihad Airways, qu'il a rejoint en 2006. Etihad Airways Engineering est devenue une filiale en propriété exclusive d'Etihad Airways en 2014, suite à l'acquisition d'Abu Dhabi Aircraft Technologies. Aujourd'hui, Etihad Airways Engineering fournit des services de maintenance pour les appareils et composants, ainsi que de la gestion de chaîne d'approvisionnement et de l'ingénierie de conception, pour Etihad Airways, ses partenaires financiers aériens et des compagnies aériennes tierces.
Chief Executive Officer d'Hala Group : Le groupe explique: "La création de Hala Group reconnaît la façon dont les opérations commerciales ont augmenté à travers une variété d'activités de voyages et d'hospitalité". Son dirigeant assurera une approche coordonnée générant une forte valeur commerciale pour Etihad Airways, Abu Dhabi, et les partenaires financiers grâce à la Global Loyalty Company, les équipes marketing du Groupe, Hala Travel Management - HTM, Hala Abu Dhabi, et Etihad Holidays. Le recrutement pour ce poste est en cours.
Mohamed Moubarak Al Mazrouei, Chairman d'Etihad Aviation Group, a expliqué: "Etihad Airways n'a cessé d'évoluer au sein d'Etihad Aviation Group depuis un certain nombre d'années. Cette évolution a été favorisée par la création de nouvelles entreprises, incluant Etihad Airways Engineering, Etihad Global Cargo Management Company, la Global Loyalty Company, Hala Abu Dhabi et Etihad Airport Services. Les acquisitions de participations minoritaires dans Alitalia, airberlin, Air Serbia, Air Seychelles, Etihad Regional opérée par Darwin Airline, Jet Airways et Virgin Australia, ont également nécessité une équipe dédiée à la gestion de nos participations et à la création d'importantes synergies, bénéfiques pour toutes les parties".
