Les tensions sont de plus en plus vives entre la direction et les employés de la compagnie taïwanaise Mandarin Airlines. Après l'échec des premières négociations, les salariés menacent de prendre des "vacances collectives" lors de la période très chargée de la Fête de la mi-automne.
Les syndicats ont prévenu : les employés de Mandarin Airlines vont prendre des «vacances collectives» lors de la Fête de la mi-automne qui a lieu cette année le 15 septembre, s'ils ne sont pas entendus par la direction. En outre, cette action ne remet pas en cause le préavis de grève déposé pour le 1er janvier 2017.
Les salariés de la compagnie taïwanaise souhaite obtenir les mêmes avantages que leurs collègues de leur maison-mère China Airlines qui ont fait grève en juin dernier. Les syndicats estiment que le salaire des PNC représente 60% de celui touché par les équipages de China Airlines. De plus, ils veulent 8 jours de repos minimum par mois et 30 jours par saison.
Mandarin Airlines a assuré qu'elle allait "pro-activement" négocier avec ses employés afin de trouver une entente.
Les salariés de la compagnie taïwanaise souhaite obtenir les mêmes avantages que leurs collègues de leur maison-mère China Airlines qui ont fait grève en juin dernier. Les syndicats estiment que le salaire des PNC représente 60% de celui touché par les équipages de China Airlines. De plus, ils veulent 8 jours de repos minimum par mois et 30 jours par saison.
Mandarin Airlines a assuré qu'elle allait "pro-activement" négocier avec ses employés afin de trouver une entente.
