Ryanair conteste désormais le caractère "volontairement exemplaire" qui va au delà de la réalité des faits reprochés. Mais en s'attaquant à la souveraineté sociale des Etats, la compagnie sait qu'elle prend un risque. Cette décision pourrait conduire Ryanair à revoir sa structure sociale en France avec des embauches directement réalisées en Irlande et rattachées au droit local. Une décision qui pénaliserait le personnel français obligé d'avoir une adresse bien réelle outre Manche. Plusieurs syndicats européens se sont emparés de la décision française pour réétudier les contrats de travail de Ryanair dans leur pays. L'Europe sociale du transport se veut en marche mais aucune vraie réponse avant trois ou quatre ans !