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Ryanair perd une nouvelle bataille juridique, en Norvège


Appelée à se prononcer sur la plainte d'une hôtesse italienne basée en Norvège, la Cour d'appel norvégienne a indiqué que le droit du travail de Norvège s'appliquait aussi à la PNC. En Norvège comme en France, le droit du travail local s'impose aux salariés affectés sur une base à l'étranger.



Alessandra Cocca, hôtesse de l'air italienne de Ryanair basée en Norvège, a porté plainte contre la low-cost pour licenciement abusif auprès de la justice norvégienne au printemps 2013. La compagnie rejetait cette plainte affirmant que la question devait être réglée par le droit irlandais. Mais l'organisation ETG (Europen Transport workers' Federation) indique sur sa page Facebook que la justice norvégienne ne partage pas cet avis. Elle a publié un jugement du 21 octobre 2015 soulignant que le droit du travail norvégien s'appliquait bien à l'hôtesse installée dans le pays. La compagnie a un mois pour faire appel de cette décision auprès de la cour suprême norvégienne.