Discrimination positive pour les femmes ? EasyJet a prévu d'engager 830 hôtesses et stewards ainsi que 310 pilotes sur les 12 prochains mois, et la compagnie britannique compte sur ce plan de recrutement pour augmenter le nombre de femmes pilotes dans ses cockpits. Elle s'est donnée pour objectif de doubler leur effectif au cours des deux prochaines années. La problématique sera peut-être, tout simplement, de les trouver.
Le nouveau centre de formation de Gatwick du transporteur a nécessité un investissement de 2,7 millions de pounds.