"Le choix de Tourcoing a été fait après une année de travail en collaboration l’APIM, Agence pour la Promotion Internationale de Lille Métropole", explique Jérôme Fouque. Les nouveaux collaborateurs d'Egencia, qui viendront rejoindre les 500 salariés que compte l'entreprise en France, seront recrutés localement, en CDI, parmi des salariés expérimentés et des jeunes diplômés. Les profils comprendront majoritairement des conseillers voyages avec des formations BAC+2 Tourisme, mais également un manager de site et des responsables d’équipes. "A Marseille, nous avons près de 200 personnes sur site. Il faut savoir qu'une transaction entraine un contact, que ce soit par téléphone ou par mail", poursuit Jérôme Fouque, "Aujourd'hui nous sommes donc à Paris, Marseille, Lyon, et dorénavant à Tourcoing. Autant de structures qui accompagnent notre croissance qui devrait être à deux chiffres cette année (NDLR, Egencia ne publiant pas de comptes pour la France, comme Amex, il nous est difficile de valider cette assertion)".
Concrètement sur l'ensemble des plateaux, les conseillers voyages prennent en charge les tarifications complexes, les annulations et les modifications de voyages professionnels et assistent les entreprises dans l’utilisation de leur site de réservation privatif. Le choix du bassin lillois n'est pas du au hasard selon Egencia. Parmi les atouts :
- La qualité et la densité du bassin d’emploi de la région ;
- La présence de structures dédiées à la formation des profils recherchés (BTS Tourisme), avec lesquelles le groupe projette d’établir des partenariats ;
- L’implication et l’accompagnement proactif des différents acteurs locaux