HRG a regroupé ses divisions Consulting et Business Intelligence. L'entreprise a ainsi formé une équipe internationale d’experts en consulting et analyses dont le rôle sera de délivrer une gamme de services en vue d’optimiser les programmes voyages.
HRG a réuni ses divisions Consulting et Business Intelligence. «Cette approche stratégique comprend une évaluation des programmes voyage, l’achat et la négociation, le consulting sur les processus et les politiques voyages, ainsi que l’utilisation de nouvelles solutions de reportings afin d’améliorer le suivi de la conformité à la politique voyages ainsi que le comportement d’achat du voyageur», explique l'entreprise.
Ce nouveau service international sera dirigé par Dan Raine en tant que Directeur Global Consulting.
L'équipe œuvrera en suivant un processus en quatre étapes afin d'aider les clients à optimiser leur programme voyages :
1 : identifier les opportunités d’économies et les brèches dans le programme voyages au travers de l’ajustement de scenario et benchmarks par rapport aux entreprises équivalentes et de même industrie
2 : utiliser les datas pour identifier et implémenter des changements dans le programme voyages
3 : éduquer et informer les voyageurs sur les changements et bénéfices au sens large, en les influençant, ainsi que les décisionnaires, à faire les bons choix
4 : suivre le succès du programme d’économies et de conformité, en utilisant la suite d’outils de reportings de HRG Consulting
Ce nouveau service international sera dirigé par Dan Raine en tant que Directeur Global Consulting.
L'équipe œuvrera en suivant un processus en quatre étapes afin d'aider les clients à optimiser leur programme voyages :
1 : identifier les opportunités d’économies et les brèches dans le programme voyages au travers de l’ajustement de scenario et benchmarks par rapport aux entreprises équivalentes et de même industrie
2 : utiliser les datas pour identifier et implémenter des changements dans le programme voyages
3 : éduquer et informer les voyageurs sur les changements et bénéfices au sens large, en les influençant, ainsi que les décisionnaires, à faire les bons choix
4 : suivre le succès du programme d’économies et de conformité, en utilisant la suite d’outils de reportings de HRG Consulting
