Dans ce document adressé à ses membres et publié sur son site, le SNPC donne quelques détails sur la grande messe qui s’est déroulé le 1er septembre dernier, à l’occasion de la réception de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de toutes les catégories professionnelles (SOL, PNT et PNC) par le nouveau PDG du Groupe AF/KLM, accompagné de son Directeur de Cabinet de Frédéric GAGEY, PDG d’AF, et de Gilles Gateau. L’occasion pour la Présidence de présenter une première analyse de l’entreprise, avec ses forces et faiblesses, et d’indiquer ses intentions stratégiques. Le SNPC détaille: "C’est sur le traitement du mal que nous divergeons, puisqu’aux vitamines et au grand air, (récompense, reconnaissance, faciliter notre travail au quotidien), nos dirigeants ont préféré les ponctions et les saignées (PDV, attrition de l’activité, efforts de productivité inlassables, démotivation, intimidation, stress et frustration)".
Précisons que la reprise des contacts avec les trois Organisations représentatives du personnel n’ont pas porté tous les fruits attendus par les salariés. Et le SNPNC d’écrire: "Pire, après avoir reconnu l’ampleur du conflit et tancé l’Intersyndicale PNC pour ses mauvaises manières grévistes, Gilles Gateau a annoncé que sa dernière proposition soumise à signature jusqu’au 22 juillet dernier était caduque et qu’il la retirait".