Le groupe SEH United Hoteliers met en place une nouvelle organisation. Huit Clubs Hôteliers thématiques ont été créés. Ils seront animés par un binôme hôtelier et cadre permanent SEH. Les travaux de l’ensemble de ces entités seront coordonnés par le directoire de SEH, de plein exercice, composé de Philippe Marguet – Président du Directoire et Stéphane Barrand – Directeur Général.
Afin de mettre en place ce nouveau fonctionnement du groupe, Jean Lavergne présidera le Conseil de Surveillance de la coopérative composé exclusivement d’hôteliers.
Cette nouvelle organisation affiche 4 objectifs :
- Donner plus de puissance aux projets stratégiques en cours et les positionner dans une nouvelle architecture d’entreprise plus participative et dans l’esprit de la coopérative : Centrale d’Achats, communication des 4 marques du groupe SEH et programme du futur complexe hôtelier Paris Porte Montmartre,
- Adapter l’organisation de la coopérative et la gouvernance aux nouveaux enjeux : financiers, technologiques, commerciaux, géographiques et RH,
- Maintenir une forte dynamique de croissance à travers une stratégie innovante,
- Conforter les fondamentaux du groupe coopératif SEH.