Barrière mise sur le bien-être pour ses séminaires d’entreprise

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Barrière mise sur le bien-être pour ses séminaires d'entreprise
(Ph. AdobeStock)

Le groupe hôtelier français s'associe à la marque de beauté DAY+ pour intégrer une dimension bien-être dans son offre événementielle.

Cette alliance s'inscrit dans une volonté de réinventer l'expérience des événements d'affaires en combinant l'expertise hôtelière de luxe de Barrière avec l'innovation bien-être de DAY+. Le groupe hôtelier, présent sur quatre continents avec 20 établissements et plus de 150 salles de réunion, mise sur cette différenciation pour se démarquer sur le marché concurrentiel du MICE.

Un programme structuré autour du collagène

L'offre développée conjointement s'articule autour d'un programme de deux jours baptisé "Reset" et "Énergie & Inspiration". Le collagène, ingrédient phare des produits DAY+, constitue l'élément central de cette proposition. Selon les deux partenaires, cette molécule favorise un sommeil réparateur, limite le stress, améliore la concentration et stimule l'énergie.

Le programme intègre des cocktails et snacks enrichis au collagène, des ateliers de soins, des séances sportives et des moments de détente au spa. Les participants bénéficient également d'une trousse DAY+ et d'un coaching beauté personnalisé. Une option permet de réserver une conférence avec Claire Despagne, fondatrice de DAY+, sur l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Une stratégie de différenciation sur le marché MICE

Cette collaboration témoigne de l'évolution du secteur des événements professionnels, où les entreprises recherchent des expériences plus qualitatives pour leurs collaborateurs. Barrière, fort de 110 ans d'expérience dans l'hôtellerie de prestige, entend capitaliser sur cette tendance pour renforcer sa position sur le segment des séminaires d'entreprise.

L'offre DAY+ est déployée dans l'ensemble des établissements Barrière, à l'exception des hôtels de New York, Saint-Barthélemy et Marrakech. Cette initiative s'inscrit dans la stratégie du groupe de proposer des expériences sur-mesure, alliant efficacité professionnelle et bien-être personnel.

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