Pour Marietton Développement, qui compte 1.800 collaborateurs, la transformation écologique s'accélère. Le groupe, signataire du Pacte mondial des Nations Unies, vient en effet de franchir un nouveau cap dans sa stratégie RSE, fruit d'une expérimentation menée avec l'ADEME. "Le monde du voyage doit se réinventer, et notre responsabilité, en tant que leader du secteur, est de montrer la voie", affirme Laurent Abitbol, président du groupe. Une conviction qui se traduit aujourd'hui par des actions concrètes, articulées autour de trois axes : la réduction de l'empreinte carbone, l'évolution des pratiques internes et l'engagement de la gouvernance.
Ateliers
La révolution s'opère d'abord en interne. Le groupe déploie sept ateliers thématiques en 2025, animés par des ambassadeurs GreenUp, ces collaborateurs volontaires qui incarnent le changement au quotidien. En parallèle, un nouveau bilan carbone sera réalisé cette année, tandis que le groupe prépare déjà sa conformité avec la directive européenne CSRD sur le reporting de durabilité. "Les avancées de ces deux dernières années sont très encourageantes. Elles démontrent que le changement est possible, à condition qu'il soit collectif, structuré et engagé", souligne Ève Choimet, responsable RSE.