Le patron d’Air France-KLM va toucher une rémunération cinq fois plus élevée qu’en 2021 pour l’année 2022. Une décision prise dans un contexte où les contraintes sur les rémunérations des dirigeants du groupe ont été levées.
Alors qu’Air France-KLM annonçait avoir renoué avec les bénéfices en 2022, le salaire de PDG, Benjamin Smith, semble lui aussi sorti de la crise. Comme le relate nos confrères de l’Echo Touristique, selon l’AFP, le dirigeant touchera jusqu’à 5 millions d’euros pour 2022, soit 5 fois plus qu’en 2021. Une rémunération « dopée par un rattrapage après la fin des contraintes liées au Covid-19 », selon un document publié lundi soir.
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Selon le document d’enregistrement universel du groupe franco-néerlandais déposé auprès de l’Autorité des marchés financiers préalablement à l’assemblée générale des actionnaires du 7 juin, le salaire fixe de Ben Smith reste inchangé pour 2022, comme depuis 2019 : 900 000 euros. A ce fixe vient s’ajouter une part variable liée aux performances de l’entreprise, mais aussi des éléments à long terme, également conditionnés à des objectifs mais versés en actions. Pour 2022, Ben Smith touchera donc 1 059 769 euros de part variable, calculée sur la base de critères financiers, environnementaux et de satisfaction client, si l’AG de juin donne son feu vert. Mais le dirigeant va également toucher une part variable au titre de 2021, comme cela avait été entériné par l’AG de 2022. Gelé tant que la société était soumise aux conditions de Bruxelles, ce versement atteint 1 089 984 euros. Le PDG va également se voir attribuer au titre de 2022, des actions de son entreprise d’une valeur de 2 millions d’euros au cours actuel.
Enfin, dès cette année, Ben Smith obtiendra une portion de cette rémunération à long terme au titre de 2020. Là aussi sous forme d’actions, valorisées 736 865 euros à date, selon son entreprise. Un porte-parole a qualifié de « ponctuelle et exceptionnelle » l’augmentation de la rémunération de Ben Smith. Les conditions « sont inchangées depuis son entrée dans le groupe en 2018 ».