La tendance est générale,les salaires des cadres ont augmenté entre 2018 et 2019 et les gestionnaires de flotte en ont également profité. Cependant, pour 2020, la hausse des rémunérations sera moins importante.
Comme l’ensemble des cadres, les salaires des gestionnaires ont grimpé de 2 % (chiffre Apec émanant du baromètre 2019 de la rémunération des cadres) ou de 2,4 % selon l’étude du recruteur Expectra. Un bon chiffre sachant que l’inflation sera de l’ordre de 1,1 % pour 2019 par rapport à 2018. En pouvoir d’achat, cela donne une hausse comprise entre 0,9 et 1,3 % en un an selon le baromètre choisi.
Comme le précise flotauto.com, selon l’étude de rémunération 2019-2020 du cabinet de recrutement Michael Page, le gestionnaire de flotte débutant a perçu entre 28 000 et 32 000 euros bruts par an en 2019. Au bout de cinq ans d’expérience, cette rémunération s’élève de 34 000 à 38 000 euros bruts.
Pour gagner plus, les gestionnaires de flotte devront grimper dans l’organigramme et devenir responsable de flotte, avec des salaires de l’ordre de 45 000 euros bruts par an après cinq ans d’expérience ; ou bien opter pour des fonctions de direction du facility management, poste le plus élevé de la fonction. À ce niveau, après cinq à quinze ans d’expérience, les salaires avoisinent les 80 000-100 000 euros bruts par an. Comme le signale l’étude 2019-2020 de Michael Page, tous ces salaires sont des rémunérations franciliennes ; dans les autres régions, les salaires sont 11 % moins élevés (estimation de l’Apec).
