Le Groupe EPSA rassemble en France près de 170 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux d’Iles de France et de la région Rhône Alpes. Il recherche un Ingénieur commercial acquisition Business Travel H/F. EPSA se positionne parmi l’un des principaux leaders des groupes d’Audit et de Conseil en achat. Nous intervenons sur 5 métiers : • […]
Le Groupe EPSA rassemble en France près de 170 collaborateurs répartis sur plusieurs bureaux d’Iles de France et de la région Rhône Alpes. Il recherche un Ingénieur commercial acquisition Business Travel H/F.
EPSA se positionne parmi l’un des principaux leaders des groupes d'Audit et de Conseil en achat. Nous intervenons sur 5 métiers :
• Conseil en organisation
• Formation
• Staffing et l’externalisation
• BPO pour la gestion des catégories C
• La réduction de coûts : impôts et taxes
Le chiffre d’affaires France 2015 s’établira à environ 75 millions d’€
Missions
Au sein de la BU Mobilité d’EPSA, vous développez l’activité et les missions en support du responsable de BU
• Diagnostic de l’organisation et proposition de schéma directeur
• AMOA pour la gestion des RFP (TMC, OBT, NDF, LCD, Hôtels, Air, solutions de paiement,…)
• Conduite du changement
• Support help desk
• Mise en place de tableaux de bord
• …
Profil de poste
Rattaché à la direction commerciale, vous aurez la gestion du développement de notre BU Mobilité :
• Vous qualifiez et actualisez les informations sur votre portefeuille
• Vous obtenez des rendez-vous de découverte et de présentation via des actions de prospection
• Vous savez identifier les interlocuteurs clés en charge de nos sujets et les véritables décideurs
• Vous comprenez les modes de fonctionnement des entreprises, leurs enjeux en matière de déplacements professionnels, les contraintes et identifiez les gisements de valeur de chacun
• Vous réalisez des présentations auprès d'interlocuteurs de haut niveau et positionnez nos solutions en approche conseil et vente de valeur.
• Votre présence sur le terrain vous permet de détecter en amont les besoins et appels d’offres
• Vous définissez des plans de comptes et dans ce cadre, vous travaillez en étroite relation avec les responsables opérationnels
Compétences et expérience souhaitées
Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain de 5 ans ad minima dans le secteur des services à forte valeur ajoutée.
Vous avez démontré, au travers de vos expériences, votre capacité à développer des ventes, d'organiser et d'exécuter une stratégie de conquête sur un portefeuille de grands comptes (référencement - développement – maillage…).
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre grande capacité de travail, vous avez le goût du challenge et de la performance.
Enfin, vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs auxquels vous vous adressez.
Enfin, bon communicant et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse.
Infos pratiques
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris.
Lieu de travail : Paris
Informations salariales : Au delà de 40 000 € par an
Déplacements fréquents ? Oui
Les réponses doivent être formulées par mail à : [email protected]
EPSA se positionne parmi l’un des principaux leaders des groupes d'Audit et de Conseil en achat. Nous intervenons sur 5 métiers :
• Conseil en organisation
• Formation
• Staffing et l’externalisation
• BPO pour la gestion des catégories C
• La réduction de coûts : impôts et taxes
Le chiffre d’affaires France 2015 s’établira à environ 75 millions d’€
Missions
Au sein de la BU Mobilité d’EPSA, vous développez l’activité et les missions en support du responsable de BU
• Diagnostic de l’organisation et proposition de schéma directeur
• AMOA pour la gestion des RFP (TMC, OBT, NDF, LCD, Hôtels, Air, solutions de paiement,…)
• Conduite du changement
• Support help desk
• Mise en place de tableaux de bord
• …
Profil de poste
Rattaché à la direction commerciale, vous aurez la gestion du développement de notre BU Mobilité :
• Vous qualifiez et actualisez les informations sur votre portefeuille
• Vous obtenez des rendez-vous de découverte et de présentation via des actions de prospection
• Vous savez identifier les interlocuteurs clés en charge de nos sujets et les véritables décideurs
• Vous comprenez les modes de fonctionnement des entreprises, leurs enjeux en matière de déplacements professionnels, les contraintes et identifiez les gisements de valeur de chacun
• Vous réalisez des présentations auprès d'interlocuteurs de haut niveau et positionnez nos solutions en approche conseil et vente de valeur.
• Votre présence sur le terrain vous permet de détecter en amont les besoins et appels d’offres
• Vous définissez des plans de comptes et dans ce cadre, vous travaillez en étroite relation avec les responsables opérationnels
Compétences et expérience souhaitées
Vous justifiez d'une expérience commerciale terrain de 5 ans ad minima dans le secteur des services à forte valeur ajoutée.
Vous avez démontré, au travers de vos expériences, votre capacité à développer des ventes, d'organiser et d'exécuter une stratégie de conquête sur un portefeuille de grands comptes (référencement - développement – maillage…).
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre grande capacité de travail, vous avez le goût du challenge et de la performance.
Enfin, vous savez adapter votre communication en fonction des interlocuteurs auxquels vous vous adressez.
Enfin, bon communicant et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités d'analyse et de synthèse.
Infos pratiques
Ce poste est à pourvoir en CDI sur Paris.
Lieu de travail : Paris
Informations salariales : Au delà de 40 000 € par an
Déplacements fréquents ? Oui
Les réponses doivent être formulées par mail à : [email protected]
